Il tuo manager.
A tua disposizione.
Quando lo desideri tu.

Il fractional manager è uno strumento efficace. In particolar modo per le PMI che necessitano di competenze specializzate e non possono permettersi l’onere di un manager a tempo pieno.

Cosa possiamo fare per te?


Offrire alla tua azienda competenze specializzate per periodi limitati. Affrontare, insieme a te, una fase di cambiamento, come una crescita rapida, una fusione o una ristrutturazione.

Formazione Professionale
GIX offre percorsi di formazione professionale personalizzati, mirati a potenziare le competenze del tuo team in vendite e customer care, garantendo crescita, efficienza e risultati concreti per la tua azienda.

A chi ci rivolgiamo?


A tutte le organizzazioni che necessitano di competenze specifiche e strategiche, ma che preferiscono la flessibilità di un supporto su misura, evitando i costi e l’impegno di un’assunzione full-time.

PMI del mondo BPO (Agenzie B2B, Call center, Intermediari)

Le PMI spesso non hanno la capacità finanziaria o la necessità di assumere a tempo pieno figure di alto profilo, come direttori commerciali, responsabili finanziari o manager operativi. Il fractional management consente loro di accedere a queste competenze su base part-time, ottimizzando le risorse e migliorando la gestione aziendale.

Startup innovative

Le startup, soprattutto nelle fasi iniziali, hanno bisogno di expertise strategiche, ma non possono permettersi figure senior a tempo pieno. Un fractional manager può fornire il supporto necessario per crescere in modo sostenibile, aiutando a stabilire strategie di vendita, marketing o gestione finanziaria, senza i costi di una struttura manageriale completa.

Organizzazioni Non Profit

Le organizzazioni non profit, che spesso operano con risorse limitate, possono beneficiare di un fractional manager per ottenere supporto strategico in settori come raccolta fondi, gestione del personale o sviluppo organizzativo. In sintesi, i servizi di fractional management si rivolgono a tutte le organizzazioni che necessitano di competenze specifiche e strategiche, ma che preferiscono la flessibilità di un supporto su misura, evitando i costi e l’impegno di un’assunzione full-time.


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